De huidige MR bestaat uit de leden Elly Fiege (voorzitter) Marlies Maase en Janny Orsel namens het personeel, namens de ouders zijn dit Hanny van de Brink, Eric Aptroot en Melanda Bouw (secretaris). Tot de zomervakantie was Greta Wyma namens de ouders lid van de MR en Elsa heeft tot december 2010 in de MR deelgenomen als personeelslid.
In 2010 heeft de MR acht keer vergaderd over schoolzaken zoals: sollicitatieprocedures, schoolgids, begroting, beleidsplan, schoolinspectie, formatie, vakantie, bouw nieuwe school, werkdruk/pauzes, het functioneren van de MR, leerlingvolgsysteem, leerlingaannamebeleid. De MR is betrokken bij het proces voor de verandering van de organisatiestructuur van school en het bestuur is ook een aantal keer bij onze vergadering geweest om vragen te beantwoorden of zaken toe te lichten.
Solicitatieprocedures: De MR-leden worden gevraagd voor sollicitatiegesprekken. Hiervoor wordt 1 ouderlid én 1 lid van het personeel gevraagd bij de gesprekken aanwezig te zijn.
Huisvesting: De MR is goed betrokken bij de nieuwbouw van de school en op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen. De MR is bijzonder trots op de nieuwbouw van de school en wat er in het afgelopen jaar gerealiseerd is.
Organisatie: De MR is goed geïnformeerd samen met de personeelsleden over het proces van de nieuwe organisatiestructuur. De nieuwe school en de nieuwe organisatie hebben tot grote veranderingen geleid. Er staat een nieuw team met vertrouwde gezichten die de school sturen en leiden. De mensen raken steeds beter vertrouwd met de huidige situatie. Alle functies worden de komende tijd geëvalueerd. Uiteraard mogen we hierbij niet vergeten dat de school een enorm verlies heeft geleden door het wegvallen van een MT lid. Het overlijden van Henk Harreman heeft op het personeelsteam een enorme impact gehad.
Procedure nieuwe MR leden: in het afgelopen jaar hebben we een procedure opgesteld voor het vinden van nieuwe MR leden.
Begroting: De begroting is besproken en er zijn een aantal vragen gesteld aan de penningmeester van het bestuur.
Oudercommissie: De MR heeft in 2010 ouders in een brief gevraagd of er draagvlak zou zijn voor een Oudercommissie. Hierop is door vele ouders positief gereageerd. Najaar 2010 is er een informatieavond geweest voor ideeën en invulling van deze OC. De directie zal in 2011 verder invulling geven aan de Oudercommissie.
Schoolgids: De MR heeft de schoolgids en de kleine gids besproken en een aantal kleine wijzigingen doorgegeven.
Formatie en vakanties: De MR heeft het formatieplan en het vakantierooster besproken en enkele opmerkingen hierover gecommuniceerd, na beantwoording is dit goedgekeurd.
Cursus MR: de leden van de MR zijn van plan een cursus te volgen. Dit is in het afgelopen jaar besproken en we hopen in 2011 met de MR aan een cursus deel te nemen.
Sova training: In het afgelopen jaar heeft de MR gevraagd naar de status van het bieden van SOVA training op school. Hier wordt aan gewerkt en we blijven dit volgen. We hopen dat er meer duidelijkheid komt over de invulling van SOVA op onze school .
Functiemix: De functiemix is een nieuwe ontwikkeling waaraan de school in 2011 moet voldoen. Dit is met name van toepassing voor personeelsleden van de school. De MR wordt betrokken in dit proces.
Elly Fiege zit namens de MR in de werkgroep functiemix.
Functioneren MR: ook dit jaar is er gesproken over het functioneren van de MR.
Tot slot is er ook gesproken over de bezuinigingen van de gemeente die betrekking hebben op onze school. De MR blijft dit volgen. We verwachten dat het vervoer naar school zal blijven maar dat het schoolzwemmen mogelijk zal ophouden.
Barneveld, januari 2011
MR
Elly Fiege, Marlies Maase, Janny Orsel, Eric Aptroot, Hanny van de Brink en Melanda Bouw
